Nella giornata di oggi il Tribunale Arbitrale dello Sport (TAS) ha accolto il ricorso presentato da Maja Gothberg, ex calciatrice svedese contro la Lazio Women, riconoscendo il diritto dell’atleta a un risarcimento economico dopo la mancata formalizzazione del rapporto con il club biancoceleste. Di conseguenza, questo caso segna un passaggio importante per la tutela delle calciatrici professioniste e per l’applicazione delle norme FIFA sulla maternità.
La vicenda nasce al termine della stagione sportiva 2023/24 (nella quale la squadra biancoceleste aveva il campionato di Serie B, ottenendo così la promozione in Serie A) e ruota attorno alla trattativa tra la terzina classe ’97, che era stata fra le protagoniste di quella stagione, e la Lazio Women. Secondo la ricostruzione accolta dal TAS, tra le parti sarebbe stato raggiunto un accordo sostanziale per la prosecuzione del rapporto sportivo, successivamente venuto meno dopo la comunicazione della gravidanza da parte dell’atleta.
La decisione arbitrale rappresenta uno dei casi più significativi degli ultimi anni in materia di tutela della maternità nel calcio femminile, poiché riconosce la protezione della calciatrice anche in assenza della firma definitiva del contratto, qualora siano dimostrabili accordi già raggiunti tra le parti.
La posizione del TAS
Secondo quanto emerso dalla decisione arbitrale, il Collegio ha ritenuto che la gravidanza abbia avuto un ruolo determinante nell’interruzione del rapporto tra le parti. Per questo motivo la calciatrice ha ottenuto un risarcimento economico.
Allo stesso tempo, il TAS avrebbe considerato la particolarità della vicenda, caratterizzata da una situazione contrattuale non ancora formalizzata e da comunicazioni gestite prevalentemente attraverso intermediari.
Proprio questi elementi avrebbero contribuito a escludere l’applicazione delle sanzioni più severe previste dai regolamenti FIFA per i casi di discriminazione legata alla maternità.
La replica della Lazio Women
Dopo la pubblicazione della sentenza, la Lazio Women ha diffuso una nota ufficiale nella quale ha dichiarato di prendere atto della decisione arbitrale, pur evidenziando alcuni aspetti che, secondo il club, confermerebbero la complessità del caso.
Il comunicato integrale della Lazio Women
La S.S. Lazio Women 2015 A.R.L. prende atto della decisione assunta dal Tribunale Arbitrale dello Sport (TAS) nel procedimento promosso dalla calciatrice Maja Gothberg.
Pur rispettando integralmente il pronunciamento arbitrale, la Società ritiene opportuno evidenziare alcuni aspetti della decisione che confermano la particolarità e la complessità della vicenda.
Il Collegio Arbitrale ha infatti riconosciuto la natura eccezionale del caso, caratterizzato da una serie di circostanze oggettive che lo distinguono dalle ordinarie controversie in materia contrattuale. Tra queste, il fatto che la calciatrice abbia comunicato la propria gravidanza prima dell’inizio della stagione sportiva, prima dell’arrivo presso il Club e prima della sottoscrizione formale del contratto.
Proprio in considerazione delle peculiarità della vicenda, il TAS non ha applicato le ulteriori sanzioni previste dal Regolamento FIFA per i casi di risoluzione del rapporto legati alla maternità, riconoscendo l’assenza di mala fede da parte della S.S. Lazio Women 2015 A.R.L. e rilevando come il Club abbia operato sulla base di una valutazione giuridica poi ritenuta non corretta dal Collegio Arbitrale.
La decisione evidenzia inoltre come il rapporto tra le parti sia stato gestito esclusivamente attraverso l’intermediazione dell’agente della calciatrice. È significativo rilevare che la S.S. Lazio Women 2015 A.R.L. non abbia mai ricevuto una comunicazione diretta da parte della calciatrice, né una richiesta di chiarimento circa la prosecuzione del rapporto, né la restituzione del contratto firmato dopo la trasmissione della documentazione predisposta dal Club.
Gli stessi arbitri hanno sottolineato che tra la Società e la calciatrice non vi è mai stato un contatto diretto e che quest’ultima avrebbe potuto verificare personalmente la disponibilità del Club a proseguire il rapporto prima di avviare il contenzioso.
In tale contesto, la ricostruzione dei fatti contenuta nel lodo conferma come le criticità che hanno portato alla controversia siano maturate all’interno di una gestione negoziale particolarmente complessa e caratterizzata da interlocuzioni affidate esclusivamente a soggetti terzi. Una circostanza che ha inevitabilmente contribuito a generare incomprensioni e valutazioni divergenti tra le parti.
La S.S. Lazio Women 2015 A.R.L. ribadisce il proprio impegno a favore della tutela delle atlete e dei principi di inclusione, rispetto e pari opportunità che caratterizzano il calcio femminile moderno. La Società continuerà a garantire il massimo livello di attenzione nei confronti delle proprie tesserate e ad adeguare costantemente le proprie procedure interne alle evoluzioni normative e regolamentari nazionali e internazionali.
Un precedente destinato a fare scuola
Al di là delle rispettive posizioni, la sentenza TAS rappresenta un precedente destinato ad avere effetti rilevanti nel panorama internazionale. Il pronunciamento rafforza infatti il principio secondo cui la maternità non può costituire un ostacolo alla carriera sportiva e richiama club e federazioni alla piena applicazione delle tutele previste dai regolamenti FIFA.
La vicenda evidenzia inoltre come la gestione delle trattative contrattuali nel calcio femminile richieda procedure sempre più chiare e trasparenti. Per gli osservatori del settore, il caso Gothberg potrebbe diventare un riferimento giuridico importante per future controversie legate ai diritti delle calciatrici e delle atlete. Resta ora da vedere quali saranno le conseguenze pratiche della decisione e se il mondo del calcio saprà trasformare questa controversia in un’occasione di crescita per l’intero movimento femminile.
Certo è vergognoso ma aspettano sempre un passo falso della Lazio quando questa ingiustizia sarà per tutte le squadre
Che schifo